Día del Trabajo (digno)

El movimiento Emaús surgió precisamente poniendo el trabajo digno en el centro. Ofrecía a las personas que se acercaban la posibilidad de sentirse útil, de poner las manos y el tiempo al servicio de un proyecto social, y eso empoderaba a gentes que en ese momento (saliendo de una guerra mundial) estaban en unas terribles condiciones de vida. Hoy, primero de mayo, se celebra el Día del Trabajo, y nos sumamos a esa celebración, sabiendo de lo complicado que resulta, en el momento actual, lograr condiciones dignas  para los trabajadores y las trabajadoras de este mundo. Sabemos, y denunciamos, de tantas y tantas gentes que sufren explotación laboral hoy día, que trabajan sin contrato, con salarios insuficientes, en condiciones peligrosas, incluso niños y niñas obligados a trabajar para mantener esta sociedad desquiciada de consumo. Aún queda mucho por hacer, así que tiene todo el sentido celebrar un día como hoy.

Recordamos que Traperos de Emaús forma parte de REAS (Red de Economía Alternativa y Solidaria) y que con ella suscribe la Carta de Principios. Uno de ellos defiende el Trabajo Digno, con propuestas que indicamos a continuación:

• Fomentar el reparto de todos los trabajos (remunerados o no), la equiparación del valor social y económico del trabajo productivo y reproductivo, y la distribución equitativa de la renta como garantía de una buena vida.

• Defender y garantizar el derecho fundamental para todas las personas de acceso a las oportunidades laborales y sociales necesarias para la obtención de recursos.

• Desarrollar un empleo decente, emancipador e inclusivo capaz de gestionar la diversidad e incorporar laboral y socialmente a las personas que sufren cualquier tipo de discriminación

• Impulsar empresas horizontales, diversas y democráticas que impulsen la participación, el liderazgo cooperativo y el pensamiento crítico, poniendo atención en los procesos y en las relaciones, incorporando en la cultura organizacional la salud emocional y la necesidad de dar y recibir cuidados

• Promover una nueva organización social de los cuidados que garantice su provisión desde la responsabilidad compartida y el reparto de los trabajos en las esferas privada, comunitaria y pública

• Impulsar la organización y participación comunitaria para el impulso de iniciativas sociales que promuevan la solidaridad económica, la satisfacción de necesidades sociales y la promoción del bienestar, con o sin intermediación del dinero

• Construir organizaciones habitables y corresponsables con la sostenibilidad de la vida, teniendo en cuenta tanto las dimensiones social, ambiental y comunitaria de los cuidados, como la capacidad de las personas para elegir su trabajo desde sus habilidades y anhelos